Iekārtoties uz darbu caur paziņām - veids, kā mūsu laikā ir diezgan izplatīta un pieprasīts, bet tomēr vairumā gadījumu tiek rūpīgi slēpts. Diez vai draugi novērtēs šis ir veids, kā pozitīvi, nerunājot jau par kolēģiem par darbu. Doma par to, lai nokļūtu uz apskaužamu amatā bez liekām pūlēm silda sirdis daudzu pretendentu. Jo nav nepieciešams pielāgot sevi, pārdzīvot un, iespējams, saņemt atteikumus, pirms saņemt darbu par vēlamo specialitāti. Un tomēr saskare darbā ar sakaru dod ne tikai plusi, bet arī savi mīnusi.



Cilvēks, caur kuru jūs, pieņemsim, ieradīsieties uz darbu kolektīvā, protams, viņš jau izgleznoja jums visu atmosfēru un gaisotni kolektīvā, bet
arī sniegs noderīgus padomus, kas var palīdzēt kaut ko, bet reizēm pat
un nosegt no priekšniecības. Un, ja šis cilvēks pats no priekšniecības,
tas ir vēl labāk, lai jūs, jo jūs varat paļauties uz dažiem
indulgence un būsiet lietas kursā par noderīgu informāciju, kas izpausta
ne katram, it īpaši, ja šis cilvēks ir ne tikai jūsu draugs, bet draugs.
Ja jums būs nepieciešams pielikt pūliņus, tad šajā gadījumā ātra
virzīšanās pa karjeras kāpnēm ir gandrīz garantēta.

Lai kādas
šeit var būt mīnusi? Var būt pakļautas pārbaudei jūsu draudzīgas
attiecības ar šo cilvēku. Tāpēc nav mēģināt ļaunprātīgi
поблажками. Pat ļoti pacietīgs un tuvs draugs var iziet no sevis,
tāpēc strādājiet tā, kā jūs strādātu, jums ir priekšnieks absolūti
neiesaistīto personu. Un gadījumā, ja ir kādas neskaidrības vai
ļoti svarīgu lietu labums no jūsu mīļajiem ar viņu attiecības
izpaudīsies, jā, un vēl ņemot vērā to, ka jūs nekad ļaunprātīgi draudzību
priekšnieks.

Kolēģu vidū jūs varat jāveic ne pārāk
labvēlīgs, jo nevienam nepatiks fakts, ka viņš strādā par
to pašu naudu ko un kolēģis, bet bez privilēģijas. Pat ja tas tā nav,
jūsu darbinieki joprojām būs šajā, visticamāk, ir pārliecināti. Tas ir vēl
viens mīnus, uz kuru jābūt gataviem.

Ja jūs
поручились, tad nāksies pierādīt, ka jūs patiešām spēj attaisnot uzticību, saskarties ar pastāvīgām sekmēm, ka ne gluži
patīkami. Pirmo reizi, veicot savu darbu, ka jūs sajutīsiet to
vērtē vairāk ciešu skatienu, par darbu citiem darbiniekiem, domājot "cienīgs ir vai nav? "Iespējams, nav labvēlīgs
aizspriedumainu attieksmi nav nepieciešams pievērst uzmanību un vienkārši
darīt savu darbu, it kā nekas nav paziņojums, bet tomēr paturiet prātā, ka jums vērtē. Pirmo reizi jūs nevarēsiet atļauties
халатное attieksmi pret darbu nelielas aspektiem, kas tiks
ļaut sevi, savu kolēģi. Bet laika gaitā no jums отстанут.

Ja ar
darbu palīdzēja draudzene, tas vēlāk var проговориться un visiem
kļūs zināma tāda informācija par jums, kuru jūs neizpaust
savācās. Tāpēc labāk brīdināt draudzeni iepriekš.

Diemžēl,
draudzība ne vienmēr ilgst mūžīgi, un, ja jūs поссоритесь, tas var ļoti
nopietni ietekmēt darbu. it īpaši, ja viens priekšnieks.
Spriedze darbā, ir pienākums kontaktēties būs ļoti grūti,
pārsūtīt. Bet, ja jūsu draugs ir atriebīgs, esiet gatavi tam, ka viņš,
iespējams, mēģinās panākt jūsu atbrīvošanu. Centieties uzvesties
darbā ir brīvi, ja nu tas notiek, bez liekiem šķībs
viedokļu un rupjības. Darbu un personiskās attiecības, cenšas nejaukt
draudzību un naidu, jo vairāk. Un nesteidzieties pamest paši, iespējams
jūs vēl помиритесь. Pat tad, ja šādas attiecības, kā tad, kad starp jums jau
nebūs, turpmāk darbā viss var iet ļoti gludi. Visbiežāk
neliela distance šajā tikai palīdz.

Bet tomēr draudzība
vispār patiesībā spēj dot neticami rezultāti, svarīgi tikai
pareizs noskaņojums un piesardzība.