Šodien absolūti lielākā daļa sieviešu domā par veiksmīgu karjeru, daudzi dod priekšroku vispirms sakārtot savu biznesa dzīvi, bet jau pēc tam - ģimenes. Sakarā ar to, ka tik daudz laika tiek veltīts darbam, daudzas sievietes redz cienīgs vīriešiem, tikai pie sevis birojā.
"Biroja laulības" - ir diezgan izplatīta parādība, bet vai ir iespējams izveidot stipru ģimeni balstītu darbu?
No darba devēja viedokļa, dienesta romāni - tas ir slikti, jo iemīlējušies pastāvīgi apjucis, vēlas pavadīt ar otru vairāk laika, pievelkot pusdienas pārtraukumi, tad ir daudz mazāk laika veltot darbam.
Turklāt, jebkurā darbā pastāv subordinācija. Ja sieviete darbā ieņem augstu amatu, nekā vīrs, tad mājās līderis parasti cenšas kļūt par cilvēku. Šādā situācijā sievietei ir ātri pārkārtot savu uzvedības modeli, mainot darba kostīms начальницы mājas halāts, mīloša sieva.
Sievietēm-līderiem, tas ir diezgan nopietna problēma: pierodot visu kontrolēt un komandēt, ir tik grūti ļaut to darīt kādam citam. Un, ja ne iemācīties, tad mājas konfliktu būs grūti izvairīties.
Ja vīrs un sieva ieņem vienādu amatu, tad tas var nozīmēt konkurenci starp tiem, kas biroja vidē bieži vien pāriet uz nopietnu cīņu. Sadursme pāri kā konkurentiem var pievienot ģimenes dzīves konfliktus. Šādā situācijā ir vai nu pilnībā izolēt darbu un mājām (mājas - ne vārda par darbu), vai mēģināt kādu no pāri pāriet uz nākamo nodaļu.
Tomēr biroja laulība ir arī savas priekšrocības. Tā ir vīra un sievas parādās daudz vairāk, jo, lai sazinātos: vairāk kopēju paziņu, kopējos mērķus un problēmas. Vispārējo lietu tuvina cilvēku, iespējams, tāpēc, dienesta romāni nav nekas neparasts.
Strādājot kopā, pāris vairāk uzzina viens par otru, par to, kas un kāpēc tajā brīdī nodarbojas. Protams, pilnīgu kontroli šeit nav, bet tomēr tas padara varbūtību neticība mazāk. Lai gan, tas nav tik jūtami, lai mīlošas sirdis, uzticas viens otram.
Pat darba devēja ofisa laulība var būt ļoti labs jautājums. Jo sabiedrības labklājību tieši ietekmē finansiālo stāvokli ģimenē. Un tas nozīmē, ka vīrs un sieva sāks nopietnāk jāizturas pret darbu, rūpēties par firmas interesēs.
Strādāt vai darboties kopā - izvēle katram pārim atsevišķi. Šeit daudz kas ir atkarīgs no jūsu individuālajām īpatnībām, raksturu un dzīves mērķus vīrs un sieva.
Strādājot kopā, var ātri nogurt viens no otra, kā jūs varat, gluži pretēji, pārāk priecāties par katru minūti, ko veic kopā. Plusi un mīnusi šo jautājumu bieži vien pretī (var sākt izturēties pret darbu безалаберно, kā jūs varat, gluži pretēji, lielāku atbildību), un tas nozīmē, ka tos ir grūti salīdzināt, nezinot daudziem sīkumiem un detaļām.
Jebkurā gadījumā, lai stipras ģimenes un ideālu attiecību pirmkārt, svarīga ir patiesa pieķeršanās un jūtu spēks, nevis amats darba un uzņēmuma statusu.